교육목표
교육 훈련 비전전문적이고 창의적인
국토공간정보 인재 양성
교육 훈련 목표교육훈련 내실화를 통한
미래지향적 인재 양성
중점추진방향
-
-
1직원 역량교육강화
-
·역량모델에 기반한 교육과정 운영-계층별 핵심인재 양성
-사이버 교육 활성화
· 관리자 역량개발 교육 및 역량평가-역량개발 교육
-역량평가
-
-
2공간정보 산업진흥 선도
-
· 산업전문인력 양성 활성-수요자 중심의 고육과정 확대
-사이버 교육 활성화
· 관리자 역량개발 교육 및 역량평가-역량개발 교육
-역량평가
-
-
3교육훈련인프라 확충
-
·교육운영 역량강화-교수역량 강화
-교육관리시스템 구축
· 교육시설 체계적 관리-교육시설 체계적 관리기능 강화
-
-
4사회적 책임역활 강화
-
· 공적기능 교육역활 확대-교육기부 프로그램 운영 확대
-산학교류 및 협력체계 활성화
· 사회공헌활동 강화-나눔 경영 실현
- 기본방향닫기
-
▶ 비전 2025 및 LX 3.0 추진목표에 기반을 둔 교육훈련
▶ 공사 표준역량 모델을 기반으로 한 체계적 운영
▶ 공사 환경변화에 따른 신 사업 분야와의 융합 교육과정 신규개설
▶ 구성원 교육 니즈 조사를 통한 공사에 최적화된 교육과정 운영
▶ 맞춤형 직무전문 교육과정 확대를 통한 현업적용도 향상
▶ 사회적 책임 역활 강화를 위한 교육기부 확대
- 개요 - 집합교육열기
-
연수교육
집합교육 개요
| 구분 |
과정 수 |
횟수 |
인원(명) |
비고 |
| 합계 |
51 |
124 |
4,265 |
|
| 연수교육 |
소계 |
34 |
67 |
2,145 |
- |
| 직급별 역량교육 |
7 |
16 |
540 |
- |
| 공통 역량교육 |
3 |
5 |
150 |
- |
| 공간정보교육 |
4 |
8 |
220 |
- |
| 직무전문교육 |
4 |
15 |
460 |
- |
| 직무특화교육 |
11 |
15 |
505 |
- |
| CS교육 |
2 |
2 |
60 |
- |
| 평생교육 |
3 |
6 |
210 |
- |
| 지적학교 |
소계 |
4 |
19 |
920 |
- |
| 교육기부 |
1 |
12 |
600 |
별도계획 |
| 사회공헌 |
3 |
7 |
320 |
- |
| 수탁교육 |
소계 |
13 |
38 |
1,200 |
- |
| 국토행정부 |
9 |
26 |
790 |
- |
| 안전행정부 |
1 |
4 |
140 |
- |
| 자체개설 |
3 |
8 |
270 |
- |
- 개요 - 사이버교육열기
-
사이버교육 개요
| 구분 |
과정수 |
횟수 |
인원(명) |
비고 |
| 합계 |
240 |
18 |
12,200 |
|
| 인터넷원격(모바일포함) |
100 |
9 |
9,000 |
태블릿PC 활용 |
| 우편원격(임·직원추천포함) |
140 |
9 |
3,200 |
|
